「年収の壁・支援強化パッケージ」その内容は?企業に対する支援策は? 2023年12月14日 メールマガジン 人事労務 いつもお世話になっております。企業実務の広報担当でございます。 本日は、人事労務担当の初心者でも分かる「年収の壁・支援強化パッケージ」についての無料記事をご紹介いたします! 本メールの最後では、企業への助成金(労働者1人につき最大50万円)のご紹介をいたします!ぜひ最後までご覧くださいませ。 政府が示した「年収の壁・支援強化パッケージ」その内容は?企業に対する支援策は? 記事を読む 《目次》 (1)なぜ「年収の壁」対策が必要なのか (2)政府の「年収の壁・支援強化パッケージ」とは? 政府(厚生労働省)は、本年9月27日に「年収の壁・支援強化パッケージ 」を正式に発表しました。今回は「年収の壁」問題と、それに対する政府の支援策について説明します。 《助成金のご案内》2023年10月より、キャリアアップ助成金に「社会保険適用時処遇改善コース」が新設されました。労働者を新たに社会保険に加入させるとともに、収入を増加させる取組を行った事業主に、労働者1人につき最大50万円を助成します。 中小企業の管理部門のための月刊誌『企業実務』(発行:日本実業出版社)を毎月25日に発売しております。 ▼無料で1冊プレゼント! 1冊無料 申し込む 「企業実務サポートクラブ」では、実務セミナー・社内規程規則ダウンロード・専門家へのネット相談など、多種多様な会員制サービスを提供しております。 ▼オンライン説明実施中! “資料請求”から申し込む 株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック 広報担当〒162-0845東京都新宿区市谷本村町3-29 フォーキャスト市ヶ谷2F ※このメールは、展示会やセミナーにご来場いただいた方、各種資料をダウンロードされた方、名刺交換をさせていただいた方へお送りしています。配信停止はこちら ≪ 企業実務メールニュース に戻る ≪ 企業実務メールニュース に戻る 編集部だより 企業実務メールニュース 運営会社情報 特定商取引法に基づく表記