2024年4月より労働条件明示のルールが変わります 2024年1月30日 メールマガジン 人事労務 2024年4月から労働条件明示のルールが変わります 記事を読む お世話になっております。『企業実務』広報担当の竹津でございます。いつもメールをお読みいただきありがとうございます! いよいよ今年4月より労働条件明示のルールが変わります。 対応はお済みでしょうか。改正内容を再確認して、忘れずに対応しましょう! 中小企業の管理部門のための月刊誌『企業実務』(発行:日本実業出版社)を毎月25日に発売しております。 ▼無料で1冊プレゼント! 1冊無料 申し込む 株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック 広報担当〒162-0845東京都新宿区市谷本村町3-29 フォーキャスト市ヶ谷2F ※このメールは、展示会やセミナーにご来場いただいた方、各種資料をダウンロードされた方、名刺交換をさせていただいた方へお送りしています。配信停止はこちら ≪ 企業実務メールニュース に戻る ≪ 企業実務メールニュース に戻る 編集部だより 企業実務メールニュース 運営会社情報 特定商取引法に基づく表記